Für viele junge Menschen beginnt am 1. August ein neuer Lebensabschnitt. Damit der Einstieg möglichst leichtfällt, wurden bei Trox an den Standorten Vluyn und Anholt die neuen Auszubildenden bereits vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn gemeinsam mit ihren Eltern zu Elterntagen eingeladen. Dabei konnten sie das Unternehmen, die Ausbildungswerkstätten und ihre künftigen Ansprechpartner bereits vor dem ersten Arbeitstag kennenlernen.
Nach einer Begrüßung und einer kurzen Vorstellung des Unternehmens erhielten die Teilnehmenden in Anholt eine Werksführung durch die Ausbilder und konnten schon einmal einen Blick in die Ausbildungswerkstatt werfen.
In Vluyn wurden die Eltern und die Auszubildenden in zwei Gruppen aufgeteilt, sodass die Eltern das Werk, die Produkte und die Ausbildungswerkstatt kennenlernen und die zukünftigen Auszubildenden Zeit mit ihren Ausbildern und einigen Auszubildenden aus den höheren Ausbildungsjahren verbringen konnten. Dabei ging es vor allem darum, sich kennenzulernen, Fragen zu stellen und erste Eindrücke vom Ausbildungsalltag zu gewinnen.
Die Resonanz auf die Veranstaltung fiel an beiden Standorten positiv aus. Viele Eltern nutzten die Gelegenheit, sich selbst ein Bild vom Ausbildungsumfeld zu machen und offene Fragen zu klären. Für die Jugendlichen stand vor allem das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund.
Mit den Elterntagen setzt TROX auf eine frühzeitige Einbindung der Familien und der zukünftigen Auszubildenden. Das Unternehmen möchte den Übergang von der Schule in die Ausbildung möglichst gut begleiten und den neuen Auszubildenden von Beginn an Orientierung und persönliche Ansprechpartner bieten. Denn wer die Menschen, die Abläufe und das Arbeitsumfeld bereits kennt, startet oft mit einem sicheren Gefühl in den ersten Arbeitstag.