Trox GmbH bestätigt hervorragende Ausbildungssituation

Insgesamt haben vier junge Frauen und neun junge Männer, davon zwei Frauen und vier Männer aus Anholt, ihre Ausbildung bei der Firma Trox GmbH beendet. Dabei konnten die Prüfer drei mal ein “sehr gut” und und sieben mal ein “gut” vergeben. Ausgebildet wurde in den Berufen Konstruktionsmechaniker, Technischer Produktdesigner, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration, Industrieelektriker, Mechatroniker sowie Fachkraft Metalltechnik.

V.l.: Thomas Mosbacher (Geschäftsführer Finanzen/Personal), Flora Dormann, Phillip Börger (Ausbilder), Leon Schraven, Sonar Karalar (Anholt), Matti Weyergraf, Bettina Quaß (Leiterin Ausbildung), Justin Balk (Anholt), Jeremy Krutzek, Noah Ambrosius (Anholt), Cassandra Hanke (Anholt), Jay Funke (Anholt), Stella Alders (Anholt), Alexander Brauwers, Tom Sauer, Erol Sevim (Ausbilder), Viviane Mosebach, Michael Finger (stv. Bereichsleiter Personal/Recht). FOTO: Trox GmbH

Im Werk Anholt wurden Jay Funke (Industrieelektriker), Soner Karaler (Industrieelektriker), Stella Alders (Industrieelektrikerin), Noah Ambrosius (Mechatroniker), Justin Balk und Cassandra Hanke (beide Fachkraft Metalltechnik) ausgebildet. “Die Initiative des Unternehmens aus Neukirchen-Vluyn, mehr Frauen in technischen Berufen auszubilden, zeigt damit klare Erfolge”, heißt es in der Mitteilung des Unternehmens.

Neben den guten Ergebnissen freut sich Thomas Mosbacher, Geschäftsführer Finanzen und Personal bei der TROX GmbH, dass allen Absolventen eine langfriste Perspektive im Unternehmen angeboten werden kann und bedankte sich bei den Auszubildenden und Ausbildern: „Nicht nur die guten Ergebnisse machen uns stolz, sondern auch, dass sich die Auszubildenden in unserem Haus persönlich weiterentwickeln, frische Impulse in unser Unternehmen bringen und so den Kulturwandel mitgestalten. Jugendliche und deren Qualifizierung sind unser wichtigstes Kapital für die Zukunft.“