Trox SE
Von links: Michael Janinhoff (Bereichsleiter Personal/Recht), Lucy Kreitz, Jannik Lux, Marvin Schulz (Ausbilder), Miguel Pinto, Bettina Quaß (Teamleiterin Ausbildung), Joel Wolf, Thomas Mosbacher (Vorstand TROX SE), Tim Cichy, Adin Tuholjakovic, Jan Salamon (Ausbilder), Fabio Pakulies, Louis Wolf, Michel Maaß (stellvertretender Bereichsleiter Personal/Recht). (©Trox SE)

Acht Auszubildende haben im Winter 2025/2026 ihre IHK-Abschlussprüfung bei Trox erfolgreich bestanden – und schlagen damit ein neues Kapitel ihrer beruflichen Laufbahn auf.

Drei Mechatroniker aus Anholt

„An den Standorten Anholt und Vluyn wurden junge Fachkräfte in den Berufen Mechatroniker, Industriekauffrau sowie Konstruktionsmechaniker ausgebildet“, teilt das Unternehmen mit. Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben Jannik Lux, Miguel Pinto und Joel Wolf (Mechatroniker, Anholt), Lucy Kreitz (Industriekauffrau, Vluyn) sowie Tim Cichy, Fabio Pakulies, Adin Tuholjakovic und Louis Wolf (Konstruktionsmechaniker, Vluyn).

Alle Absolventen bleiben Troxaner

Die Geschäftsführung zeigt sich stolz auf die Leistungen des Nachwuchses. Besonders erfreulich: Alle Absolventinnen und Absolventen wurden in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Damit unterstreicht das Unternehmen seine langfristige Personalstrategie und sein klares Bekenntnis zur Ausbildung eigener Fachkräfte.

Politiker besuchten Trox

Artikel vom 3. September 2025

Politiker besuchten das Trox-Werk in Anholt

Frische Perspektiven

„Die erfolgreichen Abschlüsse sind ein starkes Signal – für die Leistungsbereitschaft unserer Auszubildenden ebenso wie für die Qualität unserer Ausbildung“, betont Thomas Mosbacher, TROX Vorstand Finanzen und Personal. „Es macht uns stolz zu sehen, wie sich junge Menschen während ihrer Ausbildungszeit fachlich und persönlich entwickeln. Sie bringen frische Perspektiven ein und tragen aktiv dazu bei, unser Unternehmen zukunftsfähig weiterzuentwickeln.“

Investition in die Wettbewerbsfähigkeit

Mit der konsequenten Nachwuchsförderung investiert TROX nicht nur in die eigene Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch in die wirtschaftliche Stärke der Region. Die erfolgreiche Lossprechung ist damit ein weiterer Beleg für die nachhaltige Ausbildungsstrategie des Unternehmens.